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甘肃通渭激励干部在决胜全面小康中继承作为




树正用人导向添动力

仲夏时节走进甘肃通渭县的乡村原野项目建设如火如荼富民工业蓬勃生长宽大干部凝心聚力战贫困的热潮一浪高过一浪到处充满着勃勃生机。

碧玉镇坷湾村第一书记、驻村事情队长提任县直单元班子成员快三app大全—网投陇川镇党委书记提升为四级调研员……在通渭县像这样因在扶贫一线有作为、有孝敬而获得重用的干部另有许多。今年以来共提拔重用脱贫攻坚一线干部68名占提拔总数的70.1%为20名扶贫干部提升职级并选派5名县直单元班子成员到脱贫攻坚任务重的乡镇挂职真正把脱贫有招、脱贫有法、脱贫有效的干部选出来、用起来。

用一贤人则群贤毕至。通渭县坚持在脱贫攻坚一线磨炼造就干部、磨练识别干部、选拔使用干部加大对脱贫攻坚事情实绩突出、群众公认的干部提拔使用力度树立起重用真扶贫、扶真贫干部的鲜明导向。

效果是磨练抓落实的试金石。通渭县修订完善县管向导班子和向导干部政绩考核评价措施将乡镇向导班子政绩考核评价效果中脱贫攻坚权重由51%提高到63%负担脱贫攻坚任务的县直单元向导班子由12.75%提高到13.5%。全面推行“月调理月分析月通报季考评”事情机制对各乡镇和县直行业部门脱贫攻坚重点任务完成情况每月调理分析通报1次每季度验靶拉练1次引导各级干部把脱贫攻坚作为天大的事、使天大的劲、尽天大的责。

强化保障眷注增活力

“现在我们村第一书记、驻村事情队每年有2万元的事情经费驻村事情队员每人天天有100元的生活津贴、每月有80元的通讯补助派出单元和乡镇政府还配备了事情生活所必须的设施用品让我们放心吃住在村、事情在村。”陇山镇古湾村第一书记、驻村事情队长陈智慧说。

在考核效果运用中该县将乡镇干部年度考核优秀比例提高到25%乡镇向导班子年度考核评定为优秀等次的班子成员增加1个优秀指标对季度验靶拉练完成好的乡镇授予“流动红旗”、差的给予“黄牌警告”摆设19.5万元表彰奖励2019年度考核优秀的驻村事情队101个、事情队员195名为100名考核优秀的村干部发放奖励人为20万元。

“我是一名‘90后’干部从事扶贫事情近7个年头。组织的认可是对我最大的勉励我定当倍加珍惜岗位越发努力事情在扶贫战场追梦青春。”前不久提任鸡川镇扶贫事情站站长的辛雪敏说。

通渭县把做实待遇保障作为激励干部继承作为的重要举措。今年以来为贫困村驻村事情队和第一书记下拨事情经费396万元县财政列支驻村帮扶干部津贴经费381万元。将村组干部酬劳划分提高到每人每年3万元、0.9万元让他们有干头、有奔头。

通渭县位于甘肃省中部地处黄土高原丘陵沟壑区境内沟壑纵横水土流失严重气候干旱自然灾害频发。总面积2908.5平方公里现辖18个乡镇332个村、10个社区户籍人口43.6万人常住人口41.04万人。2011年被国家列入六盘山集中连片特困地域2017年被列为省定深度贫困县共纳入建档立卡贫困人口3.02万户13.79万人、贫困村198个。2019年底累计淘汰贫困人口2.65万户12.28万人、退出贫困村147个贫困发生率下降到3.89%剩余未退出贫困村51个未脱贫人口亚博正式官网_首页3648户1.52万人。

“在脱贫攻坚最吃劲的时候干部是决议性的因素。”通渭县委组织部常务副部长丁瑞说“每次提拔重用干部脱贫攻坚一线干部必须占50%以上这是一条‘硬杠杠’充实调动了扶贫干部的努力性、主动性、缔造性和做事创业的热情。”

通渭县作为全国未摘帽的52个贫困县之一坚持把抓好干队伍伍建设作为高质量打赢脱贫攻坚战的关键举措打出严管厚爱组合拳让有为者有位、刻苦者吃香激励宽大干部在决战脱贫攻坚中继承作为。

扶贫干部来自四面八方面临着情况不适应、生活不习惯、事情压力大等问题。通渭县增强对扶贫一线干部的人文眷注全面落实“亚博体育官网app_亚博最新版四必谈、三必访”坚持发现问题必谈、思想异常必谈、遭遇挫折必谈、受到赏罚必谈生病住院必访、婚丧嫁娶必访、家庭有难必访特别是对事情压力大、生活有难题、思想有困惑的干部有重点地举行谈话引导。该县还为驻村帮扶干部、村干部全笼罩管理人身意外伤害保险每年摆设1次康健体检让他们放心、安神、安业。

该县坚持激励与约束并重实时查处脱贫攻坚中不继承不作为的人和事。今年以来对推进脱贫攻坚不力的干部提醒3人、诫勉14人、免职3人进一步严明政治纪律和事情纪律推动宽大干部拿出“战”的作风、“战”的行动、“战”的成效向最后贫困碉堡提倡总攻。

“今年第一季度考评我们乡完成验靶任务且排名全县第一获得3万元的现金奖励。”第三铺乡党委书记张冠珍说“这不仅是物质奖励更是精神慰藉是对全乡扶贫干部辛勤和汗水的肯定让大家明确干多干少、干好干坏纷歧样越发引发了全乡干部投身脱贫攻坚伟大事业的劲头儿和潜力。”

【泉源:人民网】

严明考核赏罚激潜力




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